Moderationsstil

Führungsstil

Ich gebe Inhalte, Methoden und Aufgaben vor.

Zielgruppenadressierung

Mir sind die Kenntnisse und Erwartungen der TN im Vorfeld nicht bekannt.

Wechselseitige Bezugnahme (Transaktivität)

Wir nutzen unterschiedliche Fachterminologien, um die unterschiedliche Expertise deutlich zu machen.

Themen- und Teilnehmerzentrierung

Die TN haben ein von außen vorgegebenes Thema, das sie nicht abholt. Ich gebe mein bestmögliches, das Thema schmackhaft zu machen.

Rolle

Meine fachliche Expertise steht im Vordergrund und ich schneide die Veranstaltung daher primär auf mich und meine Inhalte zu.

Flexibilität

Ich sorge dafür, das die Planung, wie im Vorhinein abgesprochen und abgestimmt, stattfinden kann.

Beziehungsorientierung

Es ist mir wichtig, das Thema vollständig zu präsentieren. Die Gesprächsphasen auf Beziehungsebene bleiben daher aus.

Sozialformen

Ich selbst gebe den inhaltlichen Rahmen vor und überlassen den Teilnehmenden, in welcher Sozialform sie arbeiten wollen.

Medieneinsatz

Ich stütze mich aus didaktischen Gründen vorrangig auf ein Medium (z. B. PowerPoint oder Flipchart), um die TN zu fokussieren.

Ergebnisorientierung

Eine Veranstaltung ist für mich nur erfolgreich, wenn am Ende ein sichtbares Ergebnis oder Produkt steht.

Auswertung

FührungsstilZielgruppenadressierungWechselseitige Bezugnahme (Transaktivität)Themen- und TeilnehmerzentrierungRolleFlexibilitätBeziehungsorientierungSozialformenMedieneinsatzErgebnisorientierung